Informacje o wynagrodzeniu: - Wynagrodzenie zasadnicze: -- na stanowisku starszego referenta od 5. 500, 00 zł brutto -- na stanowisku młodszego specjalisty od 5. 700, 00 zł brutto - Praca na umowę o pracę. Na początek na czas określony. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Termin rozpoczęcia pracy: najszybciej 15. 10. 2026 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe - lata pracy zawodowej: -- na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany -- na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy WYMAGANIA DODATKOWE - znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025, poz. 1461 ze zm. ), ze szczególnym uwzględnieniem Działu V Narodowy Fundusz Zdrowia - znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), ze szczególnym uwzględnieniem Działu VIII Skargi i wnioski - znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków (Dz. U. Nr 5, poz. 46) - umiejętność pracy w zespole - umiejętność efektywnej komunikacji - umiejętność poprawnego formułowania pism - zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy - umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji - dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) - analityczne i logiczne myślenie - planowanie i organizowanie pracy - przestrzeganie przepisów prawa - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach - etyka zawodowa - zdolność do podejmowania decyzji - radzenie sobie ze stresem - chęć rozwoju zawodowego
Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. . DOKUMENTY DO POBRANIA LINK: https://www. nfz. gov. pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacje@nfz-katowice. pl oraz nr telefonu: 32 735 37 26 Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 06. 10. 2026 r. : elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Śląskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ lub przesłać na adres: Śląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia 40-844 Katowice, ul. Kossutha 13 z dopiskiem: oferta pracy Katowice/26/42 (decyduje data wpływu oferty do Oddziału) Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych". Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www. nfz. gov. pl/bip/sygnalisci/ Można aplikować poprzez przycisk APLIKUJ (elektroniczny system rekrutacyjny) na stronie z ogłoszeniem: https://form. erecruiter. pl/form/ed5a0f501c1b41f2a3b3ac48cab295f4 Więcej informacji na stronie: https://www. nfz. gov. pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/katowice2642, 3028. html
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1506@StPr/26/1646
Numer oferty w PUP: StPr/26/1646
Twoja szansa na rozwój – szczegóły oferty
Szukamy Starszego referenta lub Młodszego specjalisty do Zespołu Kontroli Wewnętrznej w Katowicach na umowę o pracę na czas określony z możliwością przejścia na stałe zatrudnienie. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 5 500 PLN brutto miesięcznie w pełnym wymiarze etatu, a rozpoczęcie pracy planowane jest na 15 października 2026 r.
Czym się zajmiesz?
Przygotujesz i przeprowadzisz wewnętrzne kontrole planowe i doraźne w komórkach organizacyjnych Oddziału.
Opracujesz wnioski i rekomendacje naprawcze wynikające z wykrytych nieprawidłowości podczas kontroli.
Skoordynujesz działania w zakresie kontroli zewnętrznych oraz monitorujesz realizację zaleceń pokontrolnych.
Rozpatrzysz skargi od użytkowników usług NFZ i zapewnisz ich terminowe rozpatrzenie zgodnie z przepisami.
Będziesz monitorował skuteczność wdrażania działań korygujących w ramach systemu zarządzania jakością.
Kogo szukamy do zespołu?
Posiadasz wykształcenie wyższe – licencjat lub inżynier.
Na stanowisko Młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu zawodowego.
Znasz przepisy ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej oraz Kodeks postępowania administracyjnego.
Dowodzisz analitycznego i logicznego myślenia, umiejętności planowania pracy oraz efektywnej komunikacji.
Umiejętnie posługujesz się pakietem MS Office i charakteryzujesz się etyką zawodową oraz odpornością na stres.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Pracujesz w stabilnej, sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej ponad 5 500 osób, gdzie Twoja praca wpływa na jakość opieki zdrowotnej dla milionów obywateli. Oferujemy pracę w ruchomym systemie czasu pracy, możliwość zdalnej pracy do 24 dni rocznie, profesjonalne szkolenia oraz 100% dofinansowanie studiów lub nauki języka.
Profesjonalny system szkoleń i rozwój kompetencji.
Dodatkowy urlop stażowy oraz atrakcyjne świadczenia socjalne.
Opieka mentora i pakiet powitalny dla nowych pracowników.
Ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach.
Inicjatywy zdrowotne #NaszeFirmoweZdrowie.
Dołącz do zespołu!
Jeśli chcesz budować wartościowe rozwiązania w sektorze publicznym i wpływać na system opieki zdrowotnej – przekaż swoje dokumenty do 6 października 2026 r. przez elektroniczny system rekrutacyjny lub w formie papierowej na adres siedziby Oddziału. Szczegóły i formularz aplikacyjny dostępne są pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/katowice2642,3028.html
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
