PracaAdministracja biurowaStanowisko urzędnicze - referent/podinspektor (M/K) ds. obsługi klienta, poradnictwa i spraw administracyjnych w Miejskim Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności (DS.131.9.2026)
Stanowisko urzędnicze - referent/podinspektor (M/K) ds. obsługi klienta, poradnictwa i spraw administracyjnych w Miejskim Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności (DS.131.9.2026)
Wynagrodzenie: od 4 970 do 5 030 PLN brutto miesięcznie
Charakter pracy: Tymczasowa
Liczba wolnych stanowisk: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Praca od zaraz: nie
Data rozpoczęcia pracy: 2026-09-28
Oferta ważna do: 2026-09-11
Informacje o wynagrodzeniu: - Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego (4970 PLN w przypadku referenta 5030 PLN w przypadku podinspektora) oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. - Praca na umowę o praca na czas okreslony, z możliwością przedłużenia na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Profil działalności: POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA. POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
Pozostałe wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. wykształcenie: średnie lub wyższe 2. W przypadku wykształcenia średniego wymagany co najmniej 1 roczny staż pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany 3. posiadanie obywatelstwa polskiego 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. bardzo dobra znajomość przepisów prawnych dotyczących orzekania o niepełnosprawności, w szczególności : 1) ustawy o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 2) rozporządzenia w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności 3) rozporządzenia w sprawie wzoru oraz trybu wydawania kart parkingowych 7. znajomość przepisów KPA 8. biegła obsługa komputera (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów) 9. kultura osobista i empatia w kontaktach interpersonalnych 10. dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej 11. umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały , ustnie i pisemnie WYMAGANIA DODATKOWE: - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: - doświadczenie w pracy w kontakcie z klientem, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność porozumiewania się za pomocą języka migowego, umiejętność obsługi programu EKSMOoN, PROTON
Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: http://www. mops. katowice. pl WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1. podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze, 2. podpisany list motywacyjny, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 4. kopie dokumentów potwierdzających co najmniej roczny staż pracy w przypadku wykształcenia średniego 5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe 6. podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 7. podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 8. podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs DS. 131. 9. 2026'' należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p. 226 II piętro 40-040 Katowice, Wita Stwosza 7, lub przysyłać za pośrednictwem poczty w terminie do 11 września 2026 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS) Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty. Dokumenty pozostałych osób, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone. Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu. Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32-606-18-62, mailowy: kadry@mops. katowice. pl Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn - Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%. - W marcu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1506@StPr/26/1490
Numer oferty w PUP: StPr/26/1490
Więcej o ofercie pracy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje referenta/podinspektora ds. obsługi klienta na umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze etatu. Stanowisko obejmuje obsługę administracyjną w Miejskim Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności przy ul. Grabowa 2. Wynagrodzenie miesięczne od 4 970 do 5 030 PLN brutto + dodatki stażowe. Start: 28 września 2026.
Czym się zajmiesz?
Wprowadzanie wniosków o orzeczenie o niepełnosprawności do systemu EKSMOoN oraz ich formalna analiza.
Kontakt z klientami w zakresie poradnictwa i informacji o ulgach dla osób niepełnosprawnych.
Przygotowywanie dokumentacji orzeczniczej i korespondencji zgodnie z przepisami.
Współpraca z Wojewódzkim Zespołem ds. Orzekania o Niepełnosprawności oraz archiwum.
Udzielanie pomocy w wypełnianiu wniosków osobom z niepełnosprawnościami.
Kogo szukamy do zespołu?
Wykształcenie średnie lub wyższe (przy wykształceniu średnim wymagany 1 rok stażu).
Biegła obsługa komputera (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów) i znajomość systemu EKSMOoN.
Dobra znajomość przepisów dotyczących orzekania o niepełnosprawności oraz KPA.
Empatia i kultura osobista w kontakcie z klientami.
Umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Oferujemy stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej z pakietem świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe i pakiet Medicover Sport. Dołączysz do zespołu, który realnie wspiera osoby z niepełnosprawnościami, pracując w przystosowanym budynku z elastycznym czasem pracy. Dodatkowo czekają na Ciebie trzynastka, nagrody roczne oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Wynagrodzenie od 4 970 do 5 030 PLN brutto + dodatki stażowe (5-20%).
Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Szkolenia i dofinansowanie do studiów podyplomowych.
Praca w przyjaznym środowisku z dostępem do pętli indukcyjnej i windy.
Dołącz do nas i wspieraj innych!
Jeśli chcesz pracować w miejscy, gdzie Twoja codzienna aktywność ma realny wpływ na życie innych, wyślij swoje dokumenty do 11 września 2026. Szczegóły na stronie www.mops.katowice.pl. Czekamy na Ciebie!
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
