Informacje o wynagrodzeniu: - Wynagrodzenie: 6962, 20 zł/brutto + dodatek stażowy + dodatkowe wynagrodzenie roczne + dodatek funkcyjny 1500 zł/brutto + dodatek motywacyjny 1000 zł/brutto (zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19. 06. 2024 r). - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Profil działalności: POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA Z ZAKWATEROWANIEM.
Pozostałe wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU: 1. Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości b) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości c) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów d) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów e) 6-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego. 2. posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7. wiedza w zakresie finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej samorządu gminnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy 8. znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu: a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym c. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości d. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych e. ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ubezpieczeniu społecznym f. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego g. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych h. ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym i. Rozporządzenia wykonawcze do powyższych ustaw j. Inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych 9. umiejętność księgowania list płac, dochodów i wydatków, sporządzania sprawozdań budżetowych 10. znajomość klasyfikacji wydatków i dochodów budżetowych 11. znajomość programów Excel, Word 12. wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, przepisów podatkowych i przepisów płacowych, 13. znajomość zasad gospodarki finansowej sektora jednostek finansów publicznych, WYMAGANIA DODATKOWE a. biegła znajomość obsługi programów finansowo - księgowych, bankowych oraz służących do sporządzania sprawozdawczości budżetowej; znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej będzie dodatkowym atutem b. predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, planowanie i analityka, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem. c. Podstawowa znajomość tworzenia budżetu w placówce opiekuńczo - wychowawczej
Wymagane dokumenty: - TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI POD LINKIEM: https://copowkatowice. nbip. pl/copowkatowice/?n_id=93&id=99 WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) CV z dopiskiem: ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 917), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 1260) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z późn. zm. ) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także ustawą z 22. 03. 1999'' 2) list motywacyjny; 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe; 4) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ; 5) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 6) oświadczenie, iż kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest wobec niego zawieszona albo ograniczona; 7) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 8) klauzula RODO 9) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 10) zaświadczenie o niefigurowaniu w rejestrze Komisji orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych głównego księgowego/głównej księgowej Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs - główny księgowy/główna księgowa'' należy składać do 15 września 2026 do godziny 12. 00 w sekretariacie Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3, 40-041 Katowice INNE INFORMACJE: Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone. Załączniki: NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE główny księgowy 04. 09. 2026. docx">NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE główny księgowy 04. 09. 2026. docx LINK: https://nbip. pl/copowkatowice/i/?i=92149 kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. doc">kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. doc LINK: https://copowkatowice. nbip. pl/copowkatowice/%3Ca%20href= Oświadczenia rekrutacja. docx">Oświadczenia rekrutacja. docx LINK: https://copowkatowice. nbip. pl/copowkatowice/%3Ca%20href= Oświadczenie o niefigurowaniu w rejestrze Komisji orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych głównej księgowej. docx">Oświadczenie o niefigurowaniu w rejestrze Komisji orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych głównej księgowej. docx LINK: https://copowkatowice. nbip. pl/copowkatowice/%3Ca%20href= rekrutacja_pracownik_samorządowy_zgoda RODO Główna Księgowa Główny Księgowy. docx">rekrutacja_pracownik_samorządowy_zgoda RODO Główna Księgowa Główny Księgowy. docx LINK: https://copowkatowice. nbip. pl/copowkatowice/%3Ca%20href=
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1506@StPr/26/1519
Numer oferty w PUP: StPr/26/1519
Szczegółowy opis stanowiska
Poszukujemy Głównego Księgowego / Głównej Księgowej do Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach. Oferujemy umowę o pracę na okres próbny z perspektywą stałego zatrudnienia, wynagrodzenie od 6 962,20 PLN brutto miesięcznie + dodatki, oraz pracę w pełnym wymiarze czasu (40h/tydz.). Start planowany na 1 grudnia 2026 r..
Twoje kluczowe zadania na tym stanowisku
Prowadzenie rachunkowości Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Opracowywanie projektów i planów finansowych dochodów i wydatków jednostki.
Nadzór nad prawidłową ewidencją środków trwałych i przedmiotów nietrwałych.
Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz bilansów.
Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem środków.
Kogo szukamy do naszego zespołu?
Osoby z wykształceniem ekonomicznym (studia magisterskie, uzupełniające, podyplomowe lub szkoła średnia/policealna) i minimum 3-letnim doświadczeniem w księgowości.
Znajomości przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej oraz ustawy o pomocy społecznej.
Umiejętności obsługi programów finansowo-księgowych i sporządzania sprawozdań budżetowych.
Osoby z predyspozycjami osobowościowymi: rzetelności, odpowiedzialności, umiejętności pracy pod presją czasu.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Oferujemy stabilne zatrudnienie w sektorze finansów publicznych z atrakcyjnym pakietem wynagrodzeń (podstawowe + dodatki stażowe, funkcyjne i motywacyjne). Praca w pełnym wymiarze czasu (160h/mies.) w jednozmianowym systemie gwarantuje komfortowe warunki. Dodatkowo zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, gdzie Twoja wiedza i doświadczenie będą miały realny wpływ na funkcjonowanie jednostki.
Pracę na umowę o pracę z perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony.
Możliwość pracy w profesjonalnym zespole w centrum Katowic.
Dostęp do szkoleń i rozwoju kompetencji w zakresie finansów publicznych.
Dołącz do naszego zespołu już dziś!
Jeśli spełniasz nasze wymagania i chcesz rozwijać swoją karierę w stabilnej instytucji, wyślij swoje aplikacje do 15 września 2026 r. (godz. 12:00). Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych przy ul. Plebiscytowej 46a/3 w Katowicach. Szczegółowe informacje oraz wymagane załączniki znajdziesz pod adresem: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=93&id=99. Czekamy na Ciebie!
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
