
Stanowisko ds. obsługi monitoringu wizyjnego
oferta pracy- Stanowisko: Pracownik obsługi monitoringu
- Miejsce pracy: Sosnowiec
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar czasu pracy: pełny etat
- Wynagrodzenie: od 5 450 do 7 000 PLN brutto miesięcznie
Oto oferta pracy, której szukasz
Stanowisko ds. obsługi monitoringu wizyjnego w Urządzie Miejskim w Sosnowcu to praca stała na umowę o pracę na czas określony z wynagrodzeniem od 5 450 do 7 000 PLN brutto miesięcznie, w systemie dwuzmianowym, z miejscem pracy przy ul. Rzeźniczej 12 w Sosnowcu.
Twoje codzienne wyzwania
- Obejrzyj i analizuj w czasie rzeczywistym obraz z kamer systemu monitoringu miejskiego, reagując natychmiast na podejrzane sytuacje.
- Zapewnij prawidłowe funkcjonowanie sprzętu operatorskiego, urządzeń rejestrujących oraz kamer, zgłaszając ewentualne usterki.
- Archiwizuj i zabezpiecz nagrania zgodnie z obowiązującymi procedurami, udostępniając je uprawnionym podmiotom na żądanie.
- Przekazuj informacje o zdarzeniach do właściwych służb lub jednostek organizacyjnych, działając zgodnie z protokołami.
- Wykonuj dodatkowe zadania zlecone przez Naczelnika Wydziału, przestrzegając zasad efektywności i precyzji.
Kogo szukamy do zespołu?
- Posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe, a w przypadku wykształcenia średniego – minimum 3 lata stażu pracy.
- Obsługujesz komputer na zaawansowanym poziomie, biegło korzystasz z pakietu MS Office – Excel i Word.
- Znasz przepisy regulujące działanie administracji publicznej, w tym ustawę o ochronie danych osobowych oraz Kodeks postępowania administracyjnego.
- Dowodzisz wysokiej kultury osobistej, samodzielności oraz umiejętności pracy w zespole.
- Posiadasz komunikatywność, organizację pracy i gotowość do pracy w wolne dni.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Praca stała w instytucji publicznej daje stabilność, a dodatek stażowy do 20% oraz trzynastka zwiększa wartość pakietu wynagrodzenia. Oferujemy również dofinansowanie okularów korekcyjnych, pożyczki mieszkaniowe, grupowe ubezpieczenia oraz dostęp do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
- Możliwość udziału w specjalistycznych szkoleniach rozwijających kompetencje zawodowe.
- Świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin.
- Nagrody jubileuszowe za lata pracy.
- Praca w dwuzmianowym systemie z 40-godzinnym tygodniem pracy.
Dołącz do zespołu!
Złóż aplikację zgodnie z instrukcjami zamieszczonymi w ogłoszeniu konkursowym na stronie bip.um.sosnowiec.pl. Rekrutacja trwa do 6 października 2026 r. – nie przegap szansy na stabilną i rozwijającą karierę w instytucji publicznej!



