Osoba na stanowisko pracownik socjalny

Informacje o stanowisku

Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Sosnowcu zatrudni pracownika socjalnego. Umowa na czas określony (3 miesiące), wymiar pełnego etatu, praca stacjonarna w godzinach jednozmianowych. Wynagrodzenie od 5 300 PLN brutto miesięcznie z możliwością uzyskania dodatków za wysługę lat oraz rządowego.

Twoje zadania

• Realizowanie działań na rzecz dziecka, których celem jest jego bezpieczny powrót do rodziny.
• Współpraca z instytucjami wspomagającymi wychowanków oraz ich rodziny w procesie wsparcia.
• Organizowanie i koordynowanie procesu usamodzielnienia wychowanków placówki.
• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz prowadzenie systematycznej pracy z rodziną dziecka.
• Tworzenie dokumentacji socjalnej oraz monitorowanie sytuacji podopiecznych.

Kogo szukamy?

• Osoby z wykształceniem wyższym na kierunku praca socjalna lub ukończonym kolegium pracowników służb społecznych.
• Kandydata mile widzianego z doświadczeniem w pracy z rodzinami i dziećmi.
• Osoby potrafiącej pracować samodzielnie oraz w zespole interdyscyplinarnym.
• Osoby z umiejętnością nawiązywania relacji z podopiecznymi i ich rodzinami.
• Kandydata gotowego do podjęcia zatrudnienia od marca 2026 roku.

Co zyskasz, dołączając do nas?

Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Sosnowcu oferuje stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Pracownik socjalny otrzymuje wynagrodzenie od 5 300 PLN brutto z możliwością powiększenia pensji o dodatek za wysługę lat oraz dodatek rządowy. System jednozmianowy gwarantuje regularny grafik pracy od poniedziałku do piątku. Placówka zapewnia wsparcie zespołu doświadczonych specjalistów, co pozwala na rozwój kompetencji w obszarze pracy socjalnej. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w instytucji wspierającej dzieci i rodziny w trudnej sytuacji życiowej.

• Umowa o pracę na czas określony (3 miesiące) z perspektywą przedłużenia.
• Wynagrodzenie brutto od 5 300 PLN + dodatek za wysługę lat + dodatek rządowy.
• Praca w pełnym wymiarze godzin (160 godzin miesięcznie) w systemie jednozmianowym.
• Możliwość rozwoju zawodowego w specjalistycznej placówce opiekuńczo-wychowawczej.
• Współpraca z zaangażowanym zespołem profesjonalistów wspierającym podopiecznych.

Jak aplikować?

Przygotuj swoje CV i skontaktuj się z pracodawcą. Szczegółowe dane kontaktowe znajdziesz w panelu ogłoszenia. Aplikuj bezpośrednio do pracodawcy, podając numer referencyjny oferty. Termin nadsyłania aplikacji upływa 9 czerwca 2026 roku.