Informacje o wynagrodzeniu: WYNAGRODZENIE: - wynagrodzenie zasadnicze - od 4910 zł do 5010 zł brutto - dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy - dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto - trzynasta pensja - dodatkowe wynagrodzenie roczne - premie uznaniowe zależne od zaangażowania - nagrody jubileuszowe - Praca na umowę o pracę na zastępstwo. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: tak
Profil działalności: POMOC SPOŁECZNA Z ZAKWATEROWANIEM DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
Pozostałe wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. posiada wykształcenie średnie, 2. minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku opiekuna / opiekunki. WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: 1. Umiejętności organizacyjne, rzetelność, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, 2. Umiejętność współpracy z mieszkańcami domu, 3. Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, pacjentami lub osobami niepełnosprawnymi WYMAGANIA MILE WIDZIANE: - ukończenie kursu z pierwszej pomocy.
Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://www. biuletyn. abip. pl/dpsprzystan/komunikat/1916013 WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1. Życiorys (CV) uwzględniający przebieg dotychczasowego wykształcenia i kariery zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze (w załączeniu); 4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 5. Kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia); 6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; 7. Podpisane oświadczenie dla kandydatów/ki na stanowisko pomocnicze. DOKUMENTY APLIKACYJNE: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 917), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 1260) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z późn. zm. ) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także ustawą z 22. 03. 1999'' - kopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydatów/ki za zgodność z oryginałem. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej "Przystań" w Katowicach informuje, że w miesiącu wrześniu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej "Przystań" w Katowicach w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodoweji społecznej osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. Oferty należy składać do dnia 2 października 2026 roku: osobiście w Domu Pomocy Społecznej "Przystań", ul. Ks. Bpa Adamskiego 22, 40-069 Katowice, pokój nr 8 (parter) lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem "K. 110. 11. 2026 - Opiekun / Opiekunka". Kontakt: Sekcja Organizacyjno - Kadrowa Domu Pomocy Społecznej ''Przystań'' w Katowicach Dom Pomocy Społecznej ''Przystań'' w Katowicach, ul. Ks. Bpa Adamskiego 22, pokój nr 8, w godzinach od 7. 00 do 15. 00 telefon 32 2515 216 w. 27, e-mail: kadry@domprzystan. org. pl Zgodnie z art. 13 rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że: a) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Dyrektor Domu Pomocy Społecznej ''Przystań'' w Katowicach; b) Kontakt z inspektorem ochrony danych - iod@domprzystan. org. pl; c) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. C ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2018r. poz. 1260); d) Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa; e) Dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną; f) Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie; g) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; h) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1506@StPr/26/1635
Numer oferty w PUP: StPr/26/1635
Prezentacja oferty zatrudnienia
Szukamy Opiekuna / Opiekunki do Domu Pomocy Społecznej „Przystań” w Katowicach na pełny etat w ramach umowy o pracę w zastępstwie z wynagrodzeniem od 4 910 do 5 010 PLN brutto miesięcznie, wraz z dodatkami stażowymi i motywacyjnymi.
Czym się zajmiesz?
Zapewnisz bezpośrednią opiekę mieszkańcom domu, w tym osobom niesamodzielnym i starszym, dbając o ich bezpieczeństwo i zdrowie.
Wykonasz czynności higieniczno-pielęgnacyjne oraz pomożesz mieszkańcom w zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych i psychicznych.
Wspólnie z nadzorcą przygotujesz i zrealizujesz indywidualne plany wsparcia, a także prowadzisz odpowiednią dokumentację.
Stymulujesz mieszkańców do aktywności rehabilitacyjnych, kulturalnych i społecznych, wspierając ich samodzielność.
Będziesz przestrzegał(ła) poleceń kierownictwa i współpracować z zespołem w celu zapewnienia wysokiej jakości życia mieszkańców.
Kogo szukamy do zespołu?
Posiadasz wykształcenie średnie ogólne oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku opiekuna.
Udokumentowałeś(-aś) doświadczenie w pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi lub pacjentami.
Dokładnie wykonujesz obowiązki, charakteryzujesz się rzetelnością, skrupulatnością i empatią.
Potrafisz budować zaufanie i skutecznie współpracować z mieszkańcami oraz współpracownikami.
Warto, jeśli ukończyłeś(-aś) kurs pierwszej pomocy – będzie to dodatkową zaletą.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet socjalny, w tym trzynastą pensję, premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe oraz możliwość skorzystania z nieoprocentowanych pożyczek w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej. Zdobywasz także szanse na rozwój zawodowy dzięki uczestnictwu w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
Wynagrodzenie brutto złożone z zasadniczego, stażowego i motywacyjnego dodatku w wysokości 1 000 PLN.
Praca w systemie dwuzmianowym z równoważnym godzinnym czasem pracy.
Grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie.
Możliwość udziału w programach rozwoju osobistego i zawodowego.
Praca w wolne dni, w tym soboty, niedziele i święta.
Dołącz do nas!
Złóż aplikację do 2 października 2026 roku osobiście lub za pośrednictwem poczty, przestrzegając wszystkich wymogów formalnych. Wszystkie informacje oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie domu. Czekamy na Twoje zgłoszenie!
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
