Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: I. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Staż pracy: co najmniej 4 lata. 3. Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata doświadczenia przy koordynacji projektów. 4. Znajomość przepisów i ustaw: - o związku metropolitalnym w województwie śląskim, - o finansach publicznych, - kodeks postępowania administracyjnego, - prawo zamówień publicznych. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Obywatelstwo: polskie. II. Wymagania dodatkowe: 1. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami: - szkolenia z zakresu koordynacji procesów, - szkolenia z zakresu zarządzania projektami, - szkolenia z zakresu komunikacji wewnętrznej, - szkolenia z zakresu metod badawczych i prowadzenia warsztatów 2. Doświadczenie zawodowe: - w koordynacji projektów, w szczególności z zakresu zrównoważonej mobilności, - w prowadzeniu warsztatów, facylitacji spotkań zespołów projektowych 3. Umiejętności dodatkowe: - umiejętność biegłej obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office, - umiejętność biegłego czytania dokumentacji projektowej, - organizacja, prowadzenie i facylitacja spotkań zespołów projektowych III. Cechy charakteru: - samodzielność, - odpowiedzialność, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole Szczegóły dotyczące oferty pracy: https://bip. metropoliagzm. pl/oferta-pracy/136127/glowny-specjalista-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-komunikacji-i-transportu-w-wydziale-zrownowazonej-mobilnosci-kt-04-2026
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii www. bip. metropoliagzm. pl. w zakładce Oferty Pracy - Urząd Metropolitalny - Dokumenty aplikacyjne, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata. Złożenie kwestionariusza na innym formularzu lub bez wymaganego podpisu skutkuje niespełnieniem wymogów formalnych naboru, - kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie (np. kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych jednolitych, I lub II stopnia), staż pracy (np. kopie świadectw pracy bądź zaświadczenia) oraz doświadczenie zawodowe (np. zakres obowiązków, zaświadczenie) określone w wymaganiach niezbędnych, - kandydat, który, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty dodatkowe: - kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych. INFORMACJE DODATKOWE: - regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip. metropoliagzm. pl w zakładce: Oferty pracy - Praca - Urząd Metropolitalny, - kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej, - warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą: "Dokumenty niezbędne", potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań, - informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru, - dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru, - prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych. SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH: - kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze dokumenty należy złożyć: osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Metropolitalnego lub przesłać pocztą na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w Katowicach przy ul. Barbary 21A , 40-053 Katowice w zamkniętej kopercie lub elektronicznie poprzez e-doręczenia z podanym dopiskiem/tematem dokumentu elektronicznego: "Nabór na stanowisko urzędnicze Główny specjalista w Departamencie Komunikacji i Transportu w Wydziale Zrównoważonej mobilności (nr ogłoszenia KT/04/2026)"; - za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych, również w przypadku przesłania ich za pośrednictwem operatora pocztowego, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów do Urzędu Metropolitalnego lub na elektroniczną skrzynkę nadawczą; - dokumenty aplikacyjne złożone po terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane. Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie, odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1333@StPr/26/0372
Numer oferty w PUP: StPr/26/0372
Poznaj szczegóły tej propozycji
Szukamy Głównego specjalisty ds. zrównoważonej mobilności do Departamentu Komunikacji i Transportu Urzędu Metropolitalnego GZM w Katowicach (ul. Barbary 21A). Oferujemy umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, pełny etat oraz wynagrodzenie od 7 255 do 9 600 PLN brutto miesięcznie, powiększone o dodatek funkcyjny i premię 7%. Praca rozpoczyna się 1 listopada 2026 roku.
Czym będziesz się zajmować?
Koordynacja procesu uzgadniania projektów infrastrukturalnych publicznego transportu zbiorowego na obszarze całej Metropolii.
Współpraca z gminami, zarządcami infrastruktury i operatorami transportu przy realizacji wspólnych przedsięwzięć.
Opracowywanie procedur, instrukcji i narzędzi usprawniających proces uzgodnień.
Prowadzenie warsztatów, spotkań roboczych oraz facylitacja zespołów projektowych.
Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących mobilności aktywnej i dostępności.
Kogo szukamy do naszego zespołu?
Osoby z wykształceniem wyższym i co najmniej 4-letnim stażem pracy.
Kandydatów z minimum 2-letnim doświadczeniem w koordynacji projektów.
Osób znających przepisy o związku metropolitalnym, finansach publicznych, KPA i prawie zamówień publicznych.
Komunikatywnych, samodzielnych i odpowiedzialnych specjalistów, biegle obsługujących pakiet MS Office.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Praca w Urzędzie Metropolitalnym daje realny wpływ na rozwój transportu i jakość życia mieszkańców całej Metropolii. Zapewniamy stabilne zatrudnienie, ruchomy czas pracy (start między 6:30 a 8:30) oraz wsparcie doświadczonego zespołu od pierwszego dnia.
Premię miesięczną 7% oraz dodatek stażowy od 5 do 20% wynagrodzenia.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. 'trzynastkę’, i nagrody jubileuszowe.
Świadczenia z ZFŚS, karty MultiSport i MultiLife oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
Finansowanie szkoleń, studiów podyplomowych i kursów językowych.
Zbuduj z nami mobilność przyszłości!
Jeśli chcesz współtworzyć zrównoważony transport dla ponad 2 milionów mieszkańców, prześlij swoją aplikację za pośrednictwem panelu kontaktowego. Oferta ważna jest do 7 października 2026 roku – czekamy właśnie na Ciebie!
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
