Wynagrodzenie: od 10 202 do 13 000 PLN brutto miesięcznie
Charakter pracy: Tymczasowa
Liczba wolnych stanowisk: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Praca od zaraz: nie
Data rozpoczęcia pracy: 2026-10-01
Oferta ważna do: 2026-09-14
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Profil działalności: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Województwo oddziału: śląskie
Powiat oddziału: m. Katowice
Miasto oddziału: Katowice
Gmina oddziału: Katowice
Wymagane doświadczenie: Główne: lata: 5
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Staż pracy: 5 lat. 3. Doświadczenie: min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym. 4. Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących pracowników samorządowych, ubezpieczeń społecznych, świadczeń chorobowych, prawa podatkowego, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz innych przepisów wykonawczych w tym zakresie. 5. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. 9. Nieposzlakowana opinia. 10. Inne: doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu zmian oraz usprawnianiu procesów HR, otwartość na innowacyjne rozwiązania, wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, dyskrecja w związku z dostępem do wrażliwych danych i informacji oraz umiejętność pracy w zespole. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Kierunek studiów: prawo, administracja, psychologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi. 3. Doświadczenie zawodowe: min. 7 lat. 4. Mile widziane: min. 2-letnie doświadczenia w obsłudze kadrowej w jednostkach sektora finansów publicznych. 5. Umiejętności dodatkowe: a) umiejętność zarządzania zespołem, b) umiejętność jasnego przekazywania informacji i budowania relacji, c) umiejętność prowadzenia negocjacji i mediacji, d) umiejętność zarządzania projektami/zmianą. Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy: https://bip. metropoliagzm. pl/oferta-pracy/136095/dyrektor-departamentu-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-kadr-i-plac-kp-05-2026
Wymagane dokumenty: SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH: - kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze. - dokumenty należy złożyć: osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Metropolitalnego lub przesłać pocztą na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w Katowicach przy ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice w zamkniętej kopercie lub elektronicznie poprzez e-doręczenia z podanym dopiskiem/tematem dokumentu elektronicznego: "Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Departamencie Kadr i Płac (nr ogłoszenia KP/05/2026)" - za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych, również w przypadku przesłania ich za pośrednictwem operatora pocztowego, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów do Urzędu Metropolitalnego lub na elektroniczną skrzynkę nadawczą; - dokumenty aplikacyjne złożone po terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane. WYMAGANE DOKUMENTY: - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii www. bip. metropoliagzm. pl. w zakładce Oferty Pracy - Urząd Metropolitalny - Dokumenty aplikacyjne, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata. Złożenie kwestionariusza na innym formularzu lub bez wymaganego podpisu skutkuje niespełnieniem wymogów formalnych naboru; - kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, staż oraz doświadczenie zawodowe określone w wymaganiach niezbędnych; - kandydat, który, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. DOKUMENTY DODATKOWE: - kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych INFORMACJE DODATKOWE: - regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip. metropoliagzm. pl w zakładce: Oferty pracy > Praca > Urząd Metropolitalny, - kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej, - warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą: Dokumenty niezbędne, potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań, - informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru, - dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru, - prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1333@StPr/26/0349
Numer oferty w PUP: StPr/26/0349
Nowe wyzwania zawodowe czekają
Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii poszukuje Dyrektora departamentu (K/M) do pracy w Katowicach. Oferujemy umowę o pracę na czas określony z wynagrodzeniem od 10 202 do 13 000 PLN brutto miesięcznie. Startujemy 1 października 2026 – aplikuj i dołącz do naszego zespołu!
Twoje codzienne wyzwania
Zarządzanie kulturą organizacyjną i sprawami kadrowymi, w tym nabory, staże i praktyki.
Nadzór nad realizacją zadań dotyczących wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz sprawozdawczości (ZUS, US, PPK).
Projektowanie i wdrażanie zmian oraz usprawnianie procesów HR.
Zarządzanie zespołem i budowanie relacji opartych na jasnej komunikacji.
Kogo szukamy do zespołu?
Osoby z wyższym wykształceniem (prawo, administracja, psychologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi).
Kandydata z minimum 5-letnim stażem pracy, w tym 3-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym.
Specjalisty z znajomością przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
Osoby otwartej na innowacyjne rozwiązania, z wysoką kulturą osobistą i umiejętnością pracy w zespole.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia między 6:30 a 8:30) oraz premie miesięczne w wysokości 7% wynagrodzenia. Dodatkowo zapewniamy dodatek stażowy, trzynastą pensję i nagrody jubileuszowe. Dbamy o rozwój naszych pracowników, oferując szkolenia, studia podyplomowe oraz kursy językowe. Korzystaj z Multisport, dofinansowań do wypoczynku i ubezpieczenia grupowego.
Stabilne zatrudnienie w dynamicznym zespole.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku i aktywności sportowej.
Dołącz do naszego zespołu!
Jeśli spełniasz nasze wymagania i chcesz rozwijać swoją karierę w Urzędzie Metropolitalnym, prześlij swoje dokumenty aplikacyjne. Aplikacje przyjmujemy do 14 września 2026. Skontaktuj się z nami osobiście, telefonicznie lub przez e-mail – czekamy na Ciebie!
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
